Textilindustrin, inklusive produktionen av yrkeskläder, står för en betydande miljöpåverkan. Den här artikeln visar hur branschen ställer om till hållbara material, ansvarsfull produktion och cirkulära lösningar för att minska sitt klimatavtryck.
Vad innebär hållbara yrkeskläder?
Hållbara yrkeskläder handlar om att minimera miljöpåverkan genom hela livscykeln – från design och materialval till produktion, användning och slutligen återvinning eller återanvändning. Det handlar om att skapa kläder som är producerade med omtanke om både människor och miljö, utan att kompromissa med kvalitet, funktion och säkerhet.
Materialval och miljöpåverkan
Valet av material är avgörande för att minska yrkeskläders miljöpåverkan. Traditionella alternativ som konventionell bomull och polyester har stor negativ inverkan. Bomullsodling kräver stora mängder vatten och bekämpningsmedel, medan polyesterproduktionen är energikrävande och bidrar till mikroplastutsläpp. Därför ökar nu intresset för mer hållbara alternativ.
Ekologisk bomull och omställningsbomull
Ekologisk bomull odlas utan skadliga kemikalier och genmodifierade grödor, vilket minskar miljöpåverkan och är skonsammare mot huden. Flera aktörer inom branschen använder nu ekologisk bomull i sina kollektioner. Ett annat intressant alternativ är omställningsbomull. Det är bomull som odlas enligt principerna för ekologisk odling, men där marken ännu inte är fullt certifierad som ekologisk, en process som kan ta några år. Både ekologisk och omställningsbomull bidrar till en mer hållbar bomullsproduktion.
Återvunnen polyester och polyamid
Genom att använda återvunna material minskar vi både resursförbrukningen och avfallsmängden. Återvunnen polyester (rPET), tillverkad av exempelvis använda PET-flaskor, blir allt vanligare. Enligt studier kan produktion av rPET minska energiförbrukningen avsevärt och likaså koldioxidutsläppen jämfört med nytillverkad polyester. Återvunnen polyamid, som används i vissa yrkeskläder, framställs av restmaterial från textilproduktion, vilket också minskar avfallet.
Andra hållbara materialalternativ
Utöver de redan nämnda alternativen finns det en rad andra spännande och mer hållbara material att välja på:
Hampa och lin
Dessa material kräver mindre vatten och bekämpningsmedel än konventionell bomull.
Biobaserade material
Exempelvis TENCEL™ Lyocell och modal, som tillverkas av träfibrer från hållbart skogsbruk. Dessa material är både förnybara och biologiskt nedbrytbara. Lenzing, som tillverkar TENCEL™, erbjuder klimatneutrala versioner och arbetar med transparens i leverantörskedjan, och använder även REFIBRA™-teknologi. Denna teknologi möjliggör användning av återvunna textilfibrer i produktionen.
Slitstarka material förlänger livslängden
Hållbara yrkeskläder ska inte bara vara tillverkade av bra material – de ska också hålla länge. Inom branschen finns det ett stort fokus på slitstyrka. Genom noggranna materialval och avancerad design, som tar hänsyn till kroppens rörelser, maximeras både ergonomi och hållbarhet, vilket förlänger plaggets livslängd. Även en tidlös design bidrar till att plaggen kan användas längre.
Utmaningar med hållbara material
Det är viktigt att vara medveten om att det finns vissa utmaningar med hållbara material. Tillgången kan ibland vara begränsad, och priset kan vara högre än för konventionella alternativ. Prestandan kan också skilja sig åt, och det är därför viktigt att noga utvärdera vilka material som passar bäst för specifika arbetsuppgifter och krav.
Ansvarsfull produktion och förlängd livslängd
Hållbarhet handlar inte bara om material, utan också om ansvarsfulla produktionsmetoder. Det innebär att minimera vatten- och energiförbrukning, minska kemikalieanvändningen och säkerställa goda arbetsförhållanden. Miljövänliga tvättprocesser som minskar utsläppen till vatten är särskilt viktigt för yrkeskläder som ofta behöver tvättas och kan innehålla smuts som olja och fett.
Reparation och underhåll för ökad livslängd
Att förlänga livslängden på yrkeskläder är avgörande. Genom att erbjuda reparationstjänster, minskar behovet av nyinköp. Vissa företag undersöker till och med möjligheten att utföra reparationer internt. Mindre skador bör åtgärdas snabbt, och tvättråden ska följas noggrant. Om ett plagg går sönder i förtid på grund av dålig kvalitet, bör det reklameras. Läs mer om kläder och textil hos Naturskyddsföreningen.
Cirkulära lösningar för textilindustrin
För att textilindustrin ska bli verkligt hållbar behöver vi sträva efter en cirkulär ekonomi, där material återanvänds och återvinns. Yrkeskläder bör designas för att vara lätta att reparera och, i slutändan, återvinna.
Design för enklare återvinning
Redan i designfasen kan man underlätta framtida återvinning genom att designa kläder som är lätta att ta isär och som består av så rena material som möjligt. Genom att undvika att blanda för många olika fibrer blir återvinningen enklare.
Återvinning av textilier
Återvinning av uttjänta yrkeskläder är en viktig del av den cirkulära ekonomin, och tekniken utvecklas ständigt. I Sverige finns det goda exempel på storskaliga anläggningar för automatisk sortering av textilavfall, baserat på fibersammansättning. Flera aktörer erbjuder också återvinningstjänster för sina kunder.
Nya affärsmodeller: hyra eller leasa
Nya affärsmodeller, som att hyra eller leasa yrkeskläder istället för att köpa dem, har stor potential. Även om det finns utmaningar, som hygien och logistik, kan dessa lösas. Fördelarna med dessa modeller är minskad resursförbrukning och ökad flexibilitet för företagen.
Upphandling och leverantörsansvar
Vid upphandling av yrkeskläder är det viktigt att ställa krav på leverantörerna, för att säkerställa att mänskliga rättigheter och arbetsvillkor respekteras, att miljöskydd prioriteras och att korruption motverkas. Ett exempel på detta är ramavtalet ”Yrkeskläder 2020 A” som tagits fram av Adda. Detta avtal fokuserar på miljömärkta produkter, reparationstjänster och hållbara leveranskedjor. Genom att ställa tydliga krav kan organisationer påverka branschen i en positiv riktning.
Vägledande certifieringar
Miljömärkningar och certifieringar underlättar valet av hållbara alternativ. Det finns en uppsjö av märkningar, men nedan följer några av de mest relevanta:
GOTS (Global Organic Textile Standard)
Ställer höga krav på hela produktionskedjan för ekologiska textilier.
OEKO-TEX Standard 100
Fokuserar på att den färdiga produkten inte innehåller hälsofarliga ämnen.
Svanen och EU Ecolabel (EU-Blomman)
Ställer krav på hela produktens livscykel, inklusive miljö- och sociala aspekter.
Framtiden för hållbara yrkeskläder
Utvecklingen mot mer hållbara yrkeskläder drivs av innovation, samarbete och ökad miljömedvetenhet. Genom att välja hållbara material, ansvarsfulla produktionsmetoder, förlängd livslängd och cirkulära lösningar tar vi viktiga steg. Framtidens yrkeskläder är en del av en större omställning mot en cirkulär och ansvarsfull textilindustri. Nya innovationer, som biobaserade material och förbättrade återvinningstekniker, kommer att spela en avgörande roll. Initiativ från olika företag och forskningsprojekt visar vägen mot en mer hållbar framtid för textilbranschen. Genom att aktivt välja hållbara yrkeskläder kan företag och organisationer bidra till en positiv förändring och minska sin miljöpåverkan.
